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线上线下教育培训机构竞业限制合同范本

甲方（机构名称）：

法定代表人/负责人：

注册地址/主要经营地址：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制的目的与依据

甲方系教育服务机构，拥有一定的商业秘密和客户资源。乙方在甲方任职期间，接触并掌握了甲方的部分商业秘密、教学资源及客户信息等。为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用在甲方获得的知识、技能和信息从事与甲方相同或类似的业务，给甲方造成损害，甲乙双方同意在乙方离职后签订本竞业限制协议。本协议的签订基于甲乙双方的真实意思表示，并符合国家相关法律法规的规定。

第二条竞业限制范围

1.乙方离职后，不得在[省/市]行政区域范围内，从事任何与甲方从事的【线上/线下】教育培训业务相同或者类似的业务活动。所称“相同业务”指提供与甲方相同学科门类或服务内容的线上教育平台或线下培训机构；“类似业务”指提供教学内容、方法、目标客户群体等方面与甲方核心业务具有实质性相似性的线上教育平台或线下培训机构。

2.乙方离职后，不得直接或间接地劝诱、招揽、雇佣甲方在职员工或离职不满[六个月/一年，根据当地法规选择]的员工。

3.乙方离职后，不得利用在甲方工作期间掌握的商业秘密、客户资源、教学资料等从事或