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学校教职工考核制度

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，建设高素质专业化教职工队伍，激发教职工干事创业活力，根据《事业单位人事管理条例》《新时代高校教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》等文件精神，结合学校实际，制定本制度。

第一章总则

第一条指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“为党育人、为国育才”使命，聚焦学校事业发展目标，建立导向明确、标准科学、程序规范、结果管用的考核体系，引导教职工践行师德规范、提升专业能力、强化责任担当，推动学校教育教学质量和管理服务水平全面提升。

第二条基本原则

1.公平公正，客观全面：以事实为依据，以标准为准绳，