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2026年关于加强干部人事档案管理工作考核的通知

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

要求：请根据题干内容，选择最符合题意的选项。

1.根据通知要求，干部人事档案管理工作考核的主要目的是什么？

A.提高档案管理人员的福利待遇

B.完善档案管理制度，确保档案真实完整

C.减少档案管理的工作量

D.推行电子档案替代纸质档案

2.通知中强调，干部人事档案应当真实、准确、完整、安全，其中“真实”是指什么？

A.档案内容与干部实际表现完全一致

B.档案材料必须由领导签字确认

C.档案格式符合规范要求

D.档案数量达到规定标准

3.干部人事档案管理工作的考核周期是多久？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.根据需要随时进行

4.通知要求，干部人事档案应当实行分级管理，其中“一级管理”通常由哪个机构负责？

A.县级以上党委组织部门

B.乡镇政府办公室

C.村委会文书处

D.企业人力资源部

5.干部人事档案中，哪些材料属于关键内容？

A.个人照片

B.学历证明、工作经历证明、奖惩记录

C.日常考勤表

D.个人兴趣爱好记录

6.通知中提到，干部人事档案的数字化工作应当遵循什么原则？

A.快速优先，质量次要

B.安全保密，确保数据完整

C.减少纸质档案，全部转为