兴安地区就业前景解析.pptxVIP

2026WORKREPORT主讲人：PPT主讲时间：2026COMPANYLOGO兴安地区就业前景解析

Id-1就业服务优化2技能培训助力就业3重点群体就业保障4产业与就业协同发展5数据与成效6未来发展趋势与挑战7提升就业质量的策略8未来政策建议9加强国际合作与交流10推动就业与教育融合发展

Part1COMPANYLOGO就业服务优化

Id就业服务优化基层服务站覆盖广线上线下联动招聘精准需求对接兴安盟已建成160个就业服务站，提供家门口的岗位推荐与职业指导，缩短求职者与企业的距离通过岭上云就业平台举办453场线上招聘会，提供超4万个岗位，8171人达成就业意向；线下将招聘会延伸至乡村大集、夜市甚至景区，实现赶集求职等灵活形式人社部门组建政策宣讲团和探岗小分队，主动收集企业与求职者需求，结合AI数字人直播等创新手段提升匹配效率

Part2COMPANYLOGO技能培训助力就业

Id技能培训助力就业多元化培训课程：2024年开展补贴性培训13432人，覆盖手工艺品制作、养老护理、母婴护理等实用技能，并针对旅游产业开设地方特色食品加工培训技能培训助力就业123社区就近培训：在社区及乡村设立培训点，如乌兰浩特市手工坊为老年人提供免费技能学习，实现学完即创收就业转化率高：培训后举办专场招聘会，如母婴护理学员结业即被家政公司争聘，月收入可达4000元以上

Part3COMPAN