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某麻纺厂员工考勤管理规定

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关地方法规，结合本麻纺厂生产特点，解决员工考勤管理中存在的随意性大、纪律松散、离职脱岗等问题，规范员工出勤行为，保障生产秩序稳定，提升劳动效率，维护员工与企业双方合法权益。

1、依据国家法律法规及行业标准，建立科学合理的考勤管理制度。

2、解决当前考勤管理混乱、监督不到位等管理痛点，实现考勤管理的标准化、规范化。

(二)适用范围：本规定适用于本麻纺厂所有正式员工，包括生产车间操作工、挡车工、后整理工、化验员、行政管理人员、仓储人员等。外包维修人员及临时用工参照执行，具体由人力资源部另行规定。试用期员工按入职协议执行