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残疾人法律法规知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人是指在（）、（）、（）上有长期缺损，影响正常生活、工作和社会参与的人。

A.心理、生理、人体结构

B.生理、心理、行为能力

C.人体结构、生理功能、心理状态

D.生理功能、人体结构、精神状态

答案：A

2.残疾分类标准由（）规定。

A.国务院卫生行政部门

B.国务院民政部门

C.国务院残疾人工作委员会

D.国务院

答案：D

3.国家保障残疾人享有平等接受教育的权利。特殊教育教师和手语翻译享受（）。

A.特殊教育津贴

B.额外工资补贴

C.职称晋升优先

D.免费培训机会

答案：A

4.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

答案：B

5.违反《残疾人就业条例》规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.千分之一

B.千分之二

C.万分之五

D.万分之三

答案：C

6.无障碍设施的所有