金川集团股份有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解（网校专用）.docxVIP

金川集团股份有限公司2026届校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、领导者在日常工作中尊重工作人员的人格，注重给予积极的鼓励与奖赏，并授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。

A.以事为中心的领导方式

B.以人为中心的领导方式

C.人事并重的领导方式

D.放任自流的领导方式

【答案】：B

【解析】该题描述的领导方式着重于尊重工作人员的人格、进行积极的鼓励和奖赏以及授予部属应有的权责，主要关注的是人的因素。以事为中心的领导方式更侧重于工作任务本身，把完成工作任务放在首位，而不是着重于工作人员的感受和激励。人事并重的领导方式虽然兼顾人和事，但该描述主要凸显了对人的关注，并未体现出对事的同等重视。放任自流的领导方式是领导者对工作和员工很少进行干预，让员工自行决定工作方式和进度，与题目中领导积极关注员工的情况不符。所以这种领导方式属于以人为中心的领导方式。

2、国务院常务会议决定全面建立临时救助制度，该制度针对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因致使生活陷入困境，且在其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后，基本生活仍存在严重困难的家庭或个人，给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必须承担的（）。

A.公共服务职能

B.环境保护职能

C.市场监管职能

D.宏观调控职能

【答案】：A

【解析】题目中描述国务院常务会议决定建立临时救助制度，对因遭遇突发事件、