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2026年劳动合同送达协议合同二篇.docx

2026年劳动合同送达协议合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方与乙方签订的《2026年劳动合同》（以下简称“劳动合同”）已生效，为确保劳动合同的有效送达，双方就劳动合同的送达方式、送达时间、送达责任等事项达成如下协议：

一、送达方式

1.甲方应通过以下方式将劳动合同送达乙方：

（1）当面送达：甲方将劳动合同亲自交给乙方或者委托第三方代为送达；

（2）邮寄送达：甲方通过中国邮政或者具有合法经营资格的快递公司将劳动合同邮寄至乙方指定的地址；

（3）电子送达：甲方通过电子邮件、即时通讯软件等方式将劳动合同送达乙方，乙方收到电子送达的劳动合同视为送达成功。

二、送达时间

1.劳动合同应当在签订后的7个工作日内送达乙方。

2.因特殊情况，甲方未能按期送达劳动合同的，甲方应在合同签订后的15个工作日内送达。

三、送达责任

1.甲方应承担劳动合同送达的全部责任，确保乙方收到劳动合同。

2.乙方应在收到劳动合同之日起3个工作日内对劳动合同进行签收，否则视为甲方已尽送达义务。

3.甲方应保留劳动合同送达的证据，包括但不限于：邮寄凭证、电子送达记录等。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。