遂宁市产业促进中心2026年公开招聘编外人员的备考题库带答案详解(模拟题).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.22万字
  • 约 49页
  • 2026-05-17 发布于山东
  • 举报

遂宁市产业促进中心2026年公开招聘编外人员的备考题库带答案详解(模拟题).docx

遂宁市产业促进中心2026年公开招聘编外人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于公文行文的相关说法中,正确的是()。

A.涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协调一致的不得向下行文

B.上级机关向受双重领导的下级机关行文,不得抄送该下级机关的另一上级机关

C.下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应该直接将原文转报上级机关

D.不相隶属机关之间一般用通知行文

【答案】:A

【解析】涉及多个部门职权范围内的事务,若部门之间未协调一致就向下行文,会导致工作执行时出现混乱和矛盾,所以部门之间未协调一致不得向下行文,该说法正确。上级机关向受双重领导的下级机关行文时,必要时应抄送该下级机关的另一上级机关,而非不得抄送。下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应提出倾向性意见后上报,不能直接将原文转报上级机关。不相隶属机关之间一般用函行文,而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等,不适用于不相隶属机关间的行文。

2、“变被动为主动,变困难为机遇”表明()。

A.矛盾是对立统一的结合体

B.对立和统一是不可分割的

C.矛盾双方依据一定的条件是可以相互转化的

D.对立与统一的辩证关系存在于所有事物之间

【答案】:C

【解析】本题主要考查对矛盾相关原理的理解,解题关键在于分析题干中“变被动为

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档