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被迫解除劳动合同书

致：[公司全称]（以下简称“公司”）

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]职务：[法定代表人职务]联系电话：[公司联系电话]

公司地址：[公司注册地址/实际经营地址]

发函人：[本人姓名]性别：[男/女]身份证号码：[本人身份证号码]

联系电话：[本人联系电话]联系地址：[本人现居住地址]

本人于[入职日期，格式：XXXX年XX月XX日]与公司签订书面劳动合同，劳动合同期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止（若为无固定期限劳动合同，填写“无固定期限”），本人任职于公司[所在部门]，岗位为[具体岗位名称]，约定月工资为[具体金额]元（其中基本工资[金额]元、岗位工资[金额]元、绩效工资[金额]元、其他补贴[金额]元），工资发放日期为每月[XX]日，发放形式为[银行转账/现金，若为银行转账，填写开户银行及账号：XXX银行XXX支行，账号：XXXXXXX]。

自入职以来，本人始终严格遵守公司的各项规章制度，认真履行劳动合同约定的岗位职责，积极完成公司安排的各项工作任务，无任何违反劳动纪律、规章制度及劳动合同约定的行为，始终以严谨负责的态度对待工作，努力为公司的发展付出自身力量。

然而，自[违规起始日期，格式：XXXX年XX月XX日]起，公司存在多项严重违反《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同约