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2026年员工心理健康协议合同二篇

篇一

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在2026年度内关于员工心理健康保障的权益和义务，确保员工在工作和生活中保持良好的心理健康状态，提高工作效率和生活质量。

二、适用范围

本合同适用于甲方全体员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。

三、心理健康服务内容

1.心理健康咨询：甲方将为员工提供免费的心理健康咨询服务，包括但不限于心理测评、心理咨询、心理治疗等。

2.心理健康培训：甲方将定期组织心理健康培训活动，提高员工的心理健康意识和应对压力的能力。

3.应急心理援助：在员工遇到紧急心理状况时，甲方将提供及时的心理援助和危机干预。

4.心理健康档案管理：甲方将为每位员工建立心理健康档案，记录员工的心理健康状况和干预措施。

四、员工权利和义务

1.员工权利：

a.有权获得甲方提供的心里健康服务；

b.有权对甲方提供的服务提出意见和建议；

c.有权对个人隐私保密。

2.员工义务：

a.积极参与甲方组织的心里健康培训和活动；

b.主动向甲方报告个人心理健康状况，配合心理咨询服务；

c.遵守国家相关法律法规，不得利用心理健康服务进行违法活动