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江西经济管理职业学院《管理学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制B.组织与领导C.协调与沟通D.决策与创新

2.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理B.标准化原理C.例外原则D.精神革命

3.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

4.法约尔的一般管理理论中，管理职能不包括（）。

A.计划B.组织C.协调D.创新

5.参与管理是指（）。

A.员工参与决策B.管理者参与执行C.领导参与监督D.股东参与管理

6.人际关系学派的代表人物是（）。

A.泰勒B.法约尔C.马斯洛D.梅奥

7.X理论认为员工普遍具有（）。

A.积极性B.消极性C.主动性D.被动性

8.Y理论认为员工普遍具有（）。

A.积极性B.消极性C.主动性D.被动性

9.目标管理的提出者是（）。

A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.马斯洛

10.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数，通常受（）影响。

A.下属能力B.工作性质C.管理者能力D.以上都是

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，