2025福建省南平人力资源服务有限公司延平分公司招聘就业见习专岗笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-18 发布于上海
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2025福建省南平人力资源服务有限公司延平分公司招聘就业见习专岗笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025福建省南平人力资源服务有限公司延平分公司招聘就业见习专岗笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当为劳动者免费提供哪项服务?

A.职业介绍B.职业培训C.创业担保贷款D.职业技能鉴定

2、见习单位支付见习人员的生活补助标准,原则上不低于当地最低工资标准的多少比例?

A.50%B.60%C.70%D.80%

3、就业见习期限一般为多长时间?

A.1-3个月B.3-12个月C.1-2年D.6-24个月

4、下列哪类人员不属于就业见习的主要对象?

A.离校2年内未就业高校毕业生B.16-24岁失业青年C.在职在岗职工D.中职毕业生

5、见习期间,见习单位为见习人员购买的保险类型通常是?

A.养老保险B.医疗保险C.人身意外伤害保险D.失业保险

6、关于见习期满后的留用率,下列说法正确的是?

A.没有要求B.越低越好C.越高越好,通常作为考核指标D.必须达到100%

7、见习人员在见习期间患病或非因工负伤,医疗费用如何处理?

A.由见习单位全额承担B.由医保基金全额承担C.按城乡居民医保规定报销,单位不担责D.由个人全部承担

8、申请就业见习补贴时,通常不需要提供的材料是?

A.见习人员身份证复印件B.见习协议C.

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