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- 2026-05-18 发布于山东
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海信集团2027届信动力计划招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国民法的规定,下列格式条款并不一定无效的是()。
A.排除对方权利的格式条款
B.因故意或过失造成对方人身伤害的免责条款
C.因故意造成对方财产损失的免责条款
D.因重大过失造成对方财产损失的免责条款
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利以及排除对方主要权利的格式条款无效。然而并非所有排除对方权利的格式条款都必然无效,若该条款是在合理范围内对双方权利义务的分配,且符合法律规定和公平原则,则不一定无效。同时,民法典明确规定,造成对方人身损害的免责条款以及因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。因故意或过失造成对方人身伤害,无论是故意还是过失导致这种严重后果,免责条款都不被法律认可;因故意造成对方财产损失,故意的主观恶性较大,此类免责条款无效;因重大过失造成对方财产损失,重大过失体现了行为人较高的过错程度,其免责条款同样无效。综上所述,并不一定无效的是排除对方权利的格式条款。
2、地方政府对经济的干预不仅体现为直接通过财政投资推动经济增长,还表现为通过财政补贴、税收优惠、信贷优惠以及降低土地等要素成本,诱导企业做出投资决策。由于国有企业与政府存在紧密的产权关系,其控制权主要掌握在政府手中,所以国
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