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培训外包合同

甲方（委托方）：[公司全称]，法定代表人：[姓名]，统一社会信用代码：[代码]，地址：[详细地址]，联系方式：[电话/邮箱]。

乙方（服务方）：[培训机构全称]，法定代表人：[姓名]，统一社会信用代码：[代码]，地址：[详细地址]，联系方式：[电话/邮箱]，培训资质：[如“XX省人力资源和社会保障厅颁发的《民办学校办学许可证》”，编号：XXXX]。

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，需委托乙方提供专业的[具体培训类型，如“新员工入职培训”“销售技能提升培训”“专业技术认证培训”]服务；

2.乙方具备合法的培训资质及专业的师资团队，能够满足甲方的培训需求；

3.双方本着“平等互利、诚实信用”的原则，经协商一致，就培训外包事宜达成如下协议。

###一、服务内容与范围

####（一）培训项目基本信息

1.培训项目名称：[例如“2024年度XX公司新员工入职培训”]；

2.培训对象：[具体人数、岗位/部门，如“公司2024年新入职员工50人，涵盖销售部、技术部、行政部”]；

3.培训目标：[明确、可量化，如“使新员工掌握公司企业文化、规章制度及岗位基础技能，培训考核通过率不低于90%”]；

4.培训时间：[具体起止日期及每日时段，如“2024年X月X日至X月X日，每日9:00-17:00（含1小时午休）”]；

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