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昌都市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

昌都市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类综合管理）》模拟卷

总分：150分?考试时间：120分钟

一、辨析题（共4题，每题5分，共20分）

1.有人认为“管理就是决策”，请结合事业单位管理特点，谈谈你的理解。

2.事业单位绩效评估应完全以量化指标为准，这种说法是否科学？请说明理由。

3.“服务型政府建设要求事业单位完全市场化运作。”请判断并分析该观点。

4.有人认为“内部沟通顺畅是化解单位矛盾的唯一途径”，请辨析其合理性。

二、案例分析题（共3题，共60分）

案例一（15分）

某市文化馆近期开展公益讲座活动，但参与人数远低于预期。经调查发现：宣传仅依赖单位官网，受众面窄；讲座时间与周边社区活动冲突；内容偏学术，群众兴趣低。馆领导要求办公室提出改进方案。

问题：请从管理角度，分析该活动存在的问题，并提出至少三条具体改进措施。

案例二（20分）

某区人社局下属事业单位员工小王，因岗位调动产生情绪，多次在公开场合抱怨“分配不公”，影响团队氛围。其主管领导选择暂不处理，认为“情绪会自然平息”。但一个月后，小王工作效率下降，且两名同事受其影响也出现消极态度。

问题：1.分析主管领导初期处理方式的不足。2.如果你是单位负责人，将如何应对