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- 2026-05-18 发布于湖北
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后勤人员培训与晋升合同协议
本合同由以下双方于______年______月______日在______签订:
甲方(用人单位):________________________
法定代表人/负责人:____________________
地址:_________________________________
联系电话:_____________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:____________________________
住址:_________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方对乙方进行培训及乙方接受培训后获得晋升事宜,达成如下协议:
第一条目的与背景
甲乙双方同意,甲方为提升乙方在后勤岗位的专业技能和综合素养,培养乙方成为更符合公司发展需要的人才,同意对乙方进行专项培训。乙方愿意接受甲方的培训,并通过努力达到约定的目标,争取获得相应的职位晋升。本协议旨在明确双方在培训与晋升过程中的权利与义务。
第二条培训安排
2.1培训内容
甲乙双方确认,本次培训主要包含以下内容:
(1)后勤服务通用管理
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