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2026年互联网公司员工工作地点调整合同协议

甲、乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），原劳动合同约定乙方的工作地点为______。现因公司业务发展需要，经甲乙双方友好协商，就乙方工作地点调整事宜，达成如下协议：

第一条工作地点调整

甲乙双方同意，将乙方的工作地点由______调整为______。新的工作地点具体地址为：______。

第二条调整原因及目的

本次工作地点调整系因甲方______（例如：公司业务扩张、部门重组、优化资源配置等）的需要，旨在______（例如：提升公司运营效率、加强部门协作、适应市场变化等）。

第三条生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。乙方应于______年______月______日前到新工作地点报到并开始工作。

第四条员工义务

1.乙方应积极配合甲方完成工作地点的调整，包括但不限于搬迁安排、工作交接等。

2.乙方应在新的工作地点履行原劳动合同约定的各项工作职责。

3.乙方应遵守甲方在新工作地点的各项规章制度。

第五条公司义务

1.甲方应向乙方提供必要的搬迁支持，包括但不限于______（例如：搬迁补贴、搬家服务、临时住宿安排等）。

2.甲方应考虑乙方通勤便利，新工作地点的通勤时间原则上不应超过______小时。如因客观原因导致通勤时间显著增加，甲方应______（例