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- 2026-05-18 发布于河北
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KPI绩效管理操作手册【宏智瑞达】
KPI绩效管理操作手册
第一部分绩效管理综述
一、绩效管理
绩效是指具有一定素质的工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中
的行为表现。
所谓绩效管理是指管理者与工之间在目标与如何实现目标.卜所达成共识的过程,以及增
强工成功地达到目标的管理方法以及促进工取得优异绩效的管理过程。绩效管理的目的
在于提高工的能力和素质,改进与提高公司绩效水
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