乐山市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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乐山市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

试卷总分：100分

考试时间：150分钟

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.事业单位人事管理应当坚持的原则是（）

A.党管干部、党管人才

B.市场主导、自由竞争

C.部门自主、灵活聘用

D.效益优先、兼顾公平

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

3.在公共危机管理中，风险沟通的核心目标是（）

A.消除所有风险

B.转移公众注意力

C.建立信任与共识

D.追究责任主体

4.下列不属于公共物品特征的是（）

A.非竞争性

B.非排他性

C.营利性

D.外部性

5.行政决策过程中，对决策方案进行可行性分析，属于（）

A.抉择活动

B.设计活动

C.审查活动

D.执行活动

6.“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重要项目安排

D.重大活动组织

7.事业单位绩效工资分配应当体现的原则是（）

A.平均主义

B.按需分配

C.效率优先、兼顾公平

D.资历优先

8.在处理群众集体上访事件时，首先应（）

A.立即向上级汇报