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2026年家庭保姆离职手续合同协议

甲方（雇主）：__________身份证号码：____________________

乙方（保姆）：__________身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方曾于______年____月____日至______年____月____日期间签订家庭服务雇佣合同（以下简称“原合同”），现乙方因个人原因决定于______年____月____日（以下简称“离职日期”）终止在甲方的雇佣服务。为明确双方在离职事宜上的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条离职确认

乙方确认其离职意向，并已提前______天向甲方提出书面离职申请。甲方亦确认接受乙方的离职申请。

第二条工作交接

1.乙方应在离职日期前，按照原合同约定及甲方要求，完成所有正在进行及负责的家庭服务工作。

2.乙方应向甲方指定人员（或乙方推荐并经甲方同意的人员）详细交接工作内容，包括但不限于：家务管理、子女照护（如有）、宠物照护（如有）、老人护理（如有）、厨房操作、清洁标准、物品存放位置、常用供应商信息等。

3.乙方应提供必要的书面说明或培训，确保接手人员能够顺利履行相关工作职责。

4.交接过程中，如发现工作未完成或物品损坏、丢失（非正常使用损耗），责任由双方根据实际情况协商确定。

第三条财产归还

1.乙方应在离职日期前，将甲方提供的所有物品，包