2025江西抚州市市属国企工会社会工作者职工互保工作人员招聘考试笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.26万字
  • 约 33页
  • 2026-05-18 发布于上海
  • 举报

2025江西抚州市市属国企工会社会工作者职工互保工作人员招聘考试笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025江西抚州市市属国企工会社会工作者职工互保工作人员招聘考试笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《工会法》,企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

2、职工互助保障活动的主要性质是()。

A.商业保险

B.社会保险

C.非营利性互助互济

D.政府救助

3、基层工会委员会每届任期()。

A.三年或者五年

B.二年或者四年

C.一年或者三年

D.五年或者七年

4、下列哪项不属于工会的基本职能?

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.经营职能

5、职工互助保障计划的赔付申请通常需要在事故发生后()内提出。

A.30天

B.60天

C.90天

D.具体期限视各计划条款而定

6、国有企业工会经费的主要来源不包括()。

A.企业按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

B.工会会员缴纳的会费

C.上级工会补助

D.企业利润分红

7、在职工互助保障工作中,工会工作人员首要遵循的原则是()。

A.效率优先

B.公平公正、公开透明

C.利益最大化

D.行政命令主导

8、下列情形中,通常不在职工互助医疗保障赔付范围内的是()。

A.因工伤产生的医疗费用(已由工伤保险支付部分)

B.非因工负伤住院

C.患有重大疾病住院

D.意外事故住院

9、工会组织

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档