深圳市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

深圳市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

总分：100分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.事业单位公开招聘人员的基本程序，第一步是（）

A.发布招聘公告

B.制定招聘计划

C.报名与资格审查

D.笔试与面试

2.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.下列不属于公共危机管理原则的是（）

A.效率性原则

B.公开性原则

C.强制性原则

D.协同性原则

4.深圳市“十四五”规划提出，要建设中国特色社会主义先行示范区，其核心战略定位不包括（）

A.高质量发展高地

B.法治城市示范

C.传统制造业中心

D.民生幸福标杆

5.公文格式中，发文字号的正确写法是（）

A.〔2026〕深事函第5号

B.深事函〔2026〕5号

C.深事函[2026]5号

D.〔2026〕5号深事函

6.在行政管理中，PDCA循环指的是（）

A.计划-执行-检查-处理

B.计划-决策-协调-评估

C.预测-组织-指挥-控制

D.调研-设计-实施-反馈

7.下列属于事业单位国有资产处置方式的是（）

A.对外投资

B.租赁

C.拍卖

D