- 1
- 0
- 约1.33万字
- 约 29页
- 2026-05-18 发布于陕西
- 举报
2025浙江丽水遂昌县建设投资发展有限公司市场化招聘人员(二)及考察人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《公司法》,有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。
A.认缴的出资额
B.实缴的出资额
C.个人全部财产
D.家庭共有财产
2、下列哪项不属于宏观经济调控的主要目标?()
A.促进经济增长
B.增加就业
C.稳定物价
D.提高企业利润率
3、若某项目净现值(NPV)大于零,则下列说法正确的是()。
A.该项目不可行
B.该项目内部收益率小于基准收益率
C.该项目可行
D.该项目获利指数小于1
4、在管理学中,“霍桑实验”主要揭示了()对生产效率的影响。
A.工作环境照明度
B.社会心理因素
C.薪酬激励制度
D.技术操作流程
5、下列成语中,蕴含“量变引起质变”哲学道理的是()。
A.刻舟求剑
B.掩耳盗铃
C.水滴石穿
D.画饼充饥
6、根据《民法典》,下列哪项属于无效民事法律行为?()
A.重大误解实施的民事行为
B.显失公平的民事行为
C.无民事行为能力人实施的民事行为
D.受欺诈实施的民事行为
7、在计算机基础中,存储容量单位换算正确的是()。
A.1KB=1000B
B.1MB=1024KB
C.1GB
您可能关注的文档
- 2025江苏苏州太仓市企业发展服务有限公司招聘考生综合考核笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025江苏苏州昆山高新集团有限公司招聘工作人员总及人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025江苏连云港市海州区国有企业第二次招聘工作人员通过和人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025江苏镇江市规划勘测设计集团有限公司招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025江西九江共青城市融创文化传媒有限公司招聘合同制工作人员和考察笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025江西南昌小蓝房地产开发有限公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025江西吉安市人才发展集团招聘外包人员部分岗位任职要求调整笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025内蒙古锡林郭勒苏能白音华发电有限公司招聘49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西吉安市吉水县吉湖时尚健身服务有限公司招聘前台安排及通过笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025江西吉安市新庐陵投资发展有限公司及下属子公司第二批面向社会招聘笔试安排笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 基于新灰色关联与结构变动度的抑郁症患者次均住院费用分析.pdf
- 基于知识图谱的海绵城市建设路径分析.pdf
- DB15_T 967-2025 林木育苗技术规程.docx
- DB15∕T 4263-2026 公路工程场站绿色建设规范.docx
- LLM赋能的Datalog代码翻译技术及增量程序分析框架.pdf
- 高校图书馆用户阅读影响因素分析.pdf
- DB15/T 4242-2025 物业承接查验规范.docx
- DB15_T 3968-2025 一键报警信息接入公安机关技术规范.docx
- 基于经济-生态二维视角的森林横向生态补偿方式多情景分析——以重庆市为例.pdf
- 化学学科思维方式的内涵分析与培养策略.pdf
原创力文档

文档评论(0)