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2025江西吉安市人才发展集团招聘外包人员部分岗位任职要求调整笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、吉安市人才发展集团作为市属国有企业，其核心职能不包括以下哪项？

A.人才引进与服务

B.人力资源外包服务

C.城市基础设施建设

D.人才项目投资运营

2、在劳务派遣与劳务外包的区别中，以下说法正确的是？

A.外包单位直接管理劳动者

B.派遣单位承担用工风险

C.外包侧重“事”的结果，派遣侧重“人”的管理

D.两者法律关系完全相同

3、根据《劳动合同法》，劳务派遣用工比例不得超过用工总量的多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

4、下列哪项不属于人力资源管理中“招聘外包”（RPO）的优势？

A.降低招聘成本

B.提高招聘效率

C.转移所有法律风险

D.获取专业招聘技术

5、吉安市位于江西省的哪个方位？

A.北部

B.南部

C.中部

D.西部

6、下列哪项行为违反了职业道德中的“保密原则”？

A.妥善保管员工档案

B.在公共场合讨论候选人薪资

C.拒绝泄露公司商业机密

D.按规定销毁过期简历

7、Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

8、关于“五险一金”，下列哪项不属于法