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汕尾市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

汕尾市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类·综合管理）》模拟试卷

满分：100分

考试时间：120分钟

一、辨析题（共2题，每题5分，共10分）

1.公共危机管理中的“预防为主”原则意味着只要做好风险评估和预案编制，就能完全避免危机事件的发生。请判断并说明理由。

2.“行政效率是衡量公共部门绩效的唯一标准”这一说法是否恰当？请简要辨析。

二、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

1.下列选项中，不属于公共政策执行影响因素的是（）。

A.政策资源B.执行机构C.政策目标群体D.媒体曝光度

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果为“不合格”且不同意调整工作岗位的，单位可以（）。

A.直接解除聘用合同B.提前30日书面通知解除合同

C.进行培训后再考核D.降低其薪酬待遇

3.在行政管理中，“帕金森定律”主要揭示了（）。

A.行政权力扩张趋势B.行政机构人员膨胀现象

C.行政效率递减规律D.行政决策滞后效应

4.下列属于公共部门人力资源管理核心职能的是（）。

A.财务审计B.绩效考核C.档案管理D.后勤保障

5.突发事件应急响应中，首要原则是（