江西省庐山温泉工人疗养院面向社会公开招聘备考题库及答案详解参考.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.36万字
  • 约 51页
  • 2026-05-18 发布于中国
  • 举报

江西省庐山温泉工人疗养院面向社会公开招聘备考题库及答案详解参考.docx

江西省庐山温泉工人疗养院面向社会公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理学中()的核心是将人的各种需要作为基本内容的动力问题。

A.激励原理

B.人本原理

C.效益原理

D.权变原理

【答案】:A

【解析】激励原理的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题,它强调通过满足人们的需要来激发其行为动机,从而提高工作效率和实现组织目标。人本原理强调以人为核心,重视人的作用和价值;效益原理注重组织活动的效果和收益;权变原理强调根据不同的情况和条件灵活调整管理策略和方法。所以该题答案为激励原理。

2、初次就业的工作人员与事业单位订立期限在3年以上的聘用合同,其试用期为:()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

【答案】:D

【解析】根据相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为十二个月,所以答案选十二个月对应的选项。

3、晋侯鸟尊被誉为山西博物院“镇馆之宝”,其年代为()朝。注:山西博物院的官方表述是“博物院”而非“博物馆”,这里予以修正。

A.夏

B.商

C.周

D.晋

【答案】:C

【解析】本题可根据晋侯鸟尊的相关历史知识来进行分析解答。夏代处于中国历史上早期的朝代,目前已出土的代表性文物有绿松石龙形器等,尚未发现晋侯鸟尊这类具有该时期典型特征的器物,所以晋侯鸟尊不是夏代的文物。商代是青铜文化较为

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档