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2026年员工手册补充协议合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方为提高员工福利待遇，规范员工行为，特制定《2026年员工手册》，现就乙方在阅读《2026年员工手册》后，自愿遵守以下补充协议内容，达成如下协议：

一、遵守规定

1.乙方同意遵守《2026年员工手册》中的各项规定，包括但不限于工作纪律、考勤制度、薪酬福利、离职手续等。

二、手册修订

2.甲方有权根据国家法律法规、公司发展需要及市场行情，对《2026年员工手册》进行修订。乙方应关注甲方发布的最新员工手册，并遵守修订后的内容。

三、形象维护

3.乙方应自觉维护公司形象，不得在公共场合或网络媒体上发布损害公司声誉的言论。

四、职业道德

4.乙方在履行职责过程中，应遵守职业道德，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、考勤制度

5.乙方应按时完成工作任务，不得无故旷工、迟到、早退。如因特殊原因需请假，应提前向部门负责人申请，并按照公司规定办理请假手续。

六、财产保护

6.乙方应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃或侵占公司物品。

七、试用期违规

7.乙方在试用期内，如违反《2026年员工手册》规定，甲方有权解除劳动合同。

八、劳动合同期违规

8.乙方在劳动合同期内，如违反《2026年员工手册》规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解雇等处理。

九、离职手续

9.乙