十堰市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

十堰市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

十堰市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类综合管理）》模拟卷

试卷满分：150分

考试时间：120分钟

一、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）

案例一：

市文化馆计划面向中老年人开设“智能手机应用与数字生活”公益培训班，旨在帮助该群体跨越“数字鸿沟”。馆领导将此项任务交由新入职的办公室工作人员小张负责牵头筹备。小张热情很高，初步拟定了培训内容（主要包括微信使用、手机支付、预约挂号、防范诈骗等），并计划通过馆官网和公众号发布通知。但一周后，报名人数寥寥无几。经了解，许多目标对象表示“不知道有这个培训”、“不会上网看通知”、“担心学不会”、“怕泄露个人信息”。

问题：

1.请分析本次公益培训班报名遇冷的主要原因。（10分）

2.如果你是负责人小张，接下来会如何调整和推进此项工作？请提出具体措施。（10分）

案例二：

某区城管局服务大厅近期多次接到群众投诉，反映办理“临时占道经营许可”审批时限长、流程不透明、所需材料多次告知仍不齐全等问题。服务大厅王主任调取了近三个月的投诉记录和业务办理数据，发现该事项的平均办理时间超过规定时限的50%，且约30%的申请需要申请人补交材料2次以上。王主任初步判断，问题可能出在前台受理标准不一、科