2025广东梅州平远国有控股集团有限公司招聘工作人员3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-18 发布于上海
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2025广东梅州平远国有控股集团有限公司招聘工作人员3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025广东梅州平远国有控股集团有限公司招聘工作人员3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《公司法》,国有独资公司的权力机构是:

A.股东会B.董事会C.监事会D.国资委

2、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度内容?

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.日常小额采购

3、在Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是:

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

4、下列关于劳动合同试用期的说法,正确的是:

A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期可单独签订协议D.试用期最长可达1年

5、“凡事预则立,不预则废”体现的管理职能是:

A.计划B.组织C.领导D.控制

6、下列词语中,没有错别字的一项是:

A.精兵减政B.再接再励C.墨守成规D.迫不急待

7、某国企进行组织架构调整,将部门由职能型改为事业部制,主要目的是:

A.降低管理成本B.提高对市场反应速度C.减少管理层级D.统一技术标准

8、根据《民法典》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为:

A.一年B.二年C.三年D.二十年

9、在团队合作中,“木桶效应”启示我们:

A.发挥最长板优势B.关注最短板的

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