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2026年离职员工离职交接及保密协议

甲方（公司）：[公司全称]

乙方（离职员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方与甲方曾建立劳动关系，乙方因[离职原因，如：劳动合同到期、协商一致解除等]已于[离职日期]或将在[离职日期]终止与甲方的劳动关系；甲方为明确离职交接事宜，保护甲方的合法权益，并规范乙方离职后的行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条离职交接安排

1.1乙方确认其最后担任的职位为[乙方最后担任的职位]，在职期间承担相关工作职责。

1.2双方确认，自[离职生效日期，如：乙方离职日期]起，乙方与甲方的劳动关系终止。

1.3乙方同意并承诺在离职生效后[具体天数，如：十五（15）]日内，按照甲方的安排，完成工作交接事宜。

1.4交接范围包括但不限于：

(a)乙方负责的未完成工作及进行中的项目，包括项目进展情况、关键节点、所需资料等；

(b)乙方掌握的客户信息、业务往来资料及相关沟通记录；

(c)乙方使用的属于甲方的设备、物品（包括但不限于电脑、手机、文件资料、工具、钥匙、工牌等）的归还；

(d)乙方在甲方系统中的各类账号（如邮箱、内部管理系统、办公系统等）权限的注销或转移；

(e)乙方知悉的甲方内部规章制度、操作流程、技术资料等知识信息的整理