肇庆市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

肇庆市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

肇庆市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类·综合管理）》模拟试卷

试卷总分：150分

考试时间：120分钟

一、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）

案例一

某市文化广场近期举办大型民俗文化节，人流量激增，出现以下问题：

1.广场周边垃圾乱扔，环卫工人不足；

2.个别摊贩占用消防通道经营；

3.夜间演出噪音超标，附近居民多次投诉。

假如你是广场管理中心综合办公室主任，请提出系统性的改进措施。

案例二

某事业单位新入职员工小张工作积极性高，但因不熟悉流程，多次越级汇报工作，导致直属领导不满。同时，小张在会议上公开质疑部门传统工作方法，引起部分老同事反感。请从管理沟通角度，分析小张行为的问题，并提出解决建议。

案例三

某区政务服务大厅推行“一窗通办”改革后，部分窗口出现业务量不均衡现象：商事登记窗口排队超2小时，社保窗口偶尔闲置。群众抱怨“改革反而效率更低”。请分析问题成因，并提出优化方案。

二、公文写作题（共2题，每题15分，共30分）

题目一

以肇庆市生态环境局名义，拟写一份《关于进一步加强辖区工业企业排污规范化管理的通知》。要求格式完整、事项明确，字数控制在400字以内。

题目二

某县农业农村局计划召开“乡村振兴产业数字化发