江西省教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘备考题库(第一批)【126人】带答案详解(名师推荐).docxVIP

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  • 2026-05-19 发布于中国
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江西省教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘备考题库(第一批)【126人】带答案详解(名师推荐).docx

江西省教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘备考题库(第一批)【126人】

第一部分单选题(50题)

1、2021年12月1日,吉安市吉水县公民李某违反治安管理秩序,被吉水县公安局处以10日行政拘留。李某不服该决定并申请复议,那么对此案件具有管辖权的复议机关是()。①吉水县人民政府②吉水县公安局③吉安市人民政府④吉安市公安局

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

【答案】:B

【解析】根据《行政复议法》相关规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。在本题中,李某是对吉水县公安局作出的行政拘留决定不服申请复议。吉水县公安局作为县级人民政府工作部门,李某可以选择向其本级人民政府即吉水县人民政府申请复议,也可以选择向其上一级主管部门即吉安市公安局申请复议。所以对此案件具有管辖权的复议机关是吉水县人民政府和吉安市公安局。

2、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据,除了()。

A.解聘

B.调整工资

C.培训

D.奖惩

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员考核结果具有重要作用,通常可作为解聘、调整工资以及奖惩的依据。解聘方面,对于考核不达标、不适合岗位要求的人员,可依据考核结果进行解聘操作;工资调整上,表现优秀者可能获得加薪,不称职者工资或许会受影

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