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本溪市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

试卷满分：100分考试时间：120分钟

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

1.事业单位人事管理的基本原则是（）。

A.党管干部、党管人才

B.效率优先、兼顾公平

C.民主集中、个别酝酿

D.自主用功、合同管理

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.下列不属于公共危机特点的是（）。

A.突发性

B.不确定性

C.可预见性

D.社会危害性

4.在公文写作中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和情况的文种是（）。

A.通知

B.通报

C.报告

D.纪要

5.行政管理中的“PDCA循环”指的是（）。

A.计划-执行-检查-处理

B.目标-方案-实施-评估

C.预测-决策-组织-控制

D.调研-规划-落实-反馈

6.政府预算管理的核心目标是（）。

A.预算规模最大化

B.实现财政收支平衡

C.保障政府高效运转

D.提升公共资金使用绩效

7.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，下列信息中，行政机关应当主动公开的是（）。

A.涉及国家秘密的

B.涉及