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海东市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

海东市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类·综合管理）》模拟试卷

满分：100分考试时间：120分钟

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

1.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

2.在公共危机管理中，旨在控制危机态势、防止事态恶化的阶段是（）。

A.预防期

B.响应期

C.恢复期

D.评估期

3.下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告

B.请示

C.意见

D.函

4.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.单位政策

B.工作环境

C.工资收入

D.工作成就感

5.在行政沟通中，信息在组织层级间自上而下或自下而上的传递是（）。

A.平行沟通

B.斜向沟通

C.正式沟通

D.链式沟通

6.“PDCA循环”中的“C”指的是（）。

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

7.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文的成文日期应当署（）。

A.会议通过日期

B.负责人签发的日期

C.实际印发日期

D.起草完