黄山市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约7.49千字
  • 约 22页
  • 2026-05-18 发布于福建
  • 举报

黄山市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

第PAGE页共NUMPAGES页

黄山市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

黄山市2026年事业单位公开招聘工作人员联考

《综合应用能力(A类综合管理)》模拟试卷

试卷总分:150分

考试时间:180分钟

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)

1.公共管理的核心价值追求是()。

A.效率

B.公平

C.效益

D.公共利益

2.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

3.在行政沟通中,将信息逐级传递,容易发生信息失真或过滤的沟通模式是()。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.环式沟通

D.全通道式沟通

4.突发公共事件根据其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级。其中,需要启动省级应急响应的是()。

A.特别重大(Ⅰ级)

B.重大(Ⅱ级)

C.较大(Ⅲ级)

D.一般(Ⅳ级)

5.下列选项中,不属于公共政策执行偏差主要表现形式的是()。

A.政策附加

B.政策照搬

C.政策抵制

D.政策评估

6.依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,行政机关收到政府信息公开申请,不能当场答复的,应当自收到申请之日起()个工作日内予以答复。

A.7

B.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档