东莞市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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  • 2026-05-18 发布于福建
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东莞市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

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东莞市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

试卷总分:150分

考试时间:120分钟

一、单项选择题(本类题共有15小题,每小题2分,共30分)

1.公共管理的核心价值取向是()。

A.经济效益最大化

B.政治稳定优先

C.实现和维护公共利益

D.组织内部效率至上

2.下列选项中,不属于公共危机特征的是()。

A.突发性和紧急性

B.高度不确定性

C.影响的局部性

D.决策的非程序化

3.事业单位人事管理中,“岗随事设、按岗聘用、合同管理”的原则体现了()。

A.党管干部原则

B.民主、公开、竞争、择优原则

C.分类管理原则

D.依法管理原则

4.一份完整的会议纪要,其正文主体部分通常不包括()。

A.会议概况

B.与会人员名单

C.会议的主要精神及议定事项

D.结尾希望或号召

5.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列公文文种中,可用于向上级机关请求指示、批准的是()。

A.报告

B.意见

C.请示

D.函

6.在公共政策执行过程中,执行主体通过与目标群体进行信息交流,使其了解政策内容,从而减少误解和抵触,这属于()手段。

A.行政

B.法律

C.经济

D.思想教育

7.行政沟通中,信息在组织结构层次间传递时,因经过

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