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2026年马工管理学题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

3.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

4.计划工作的核心是______。

5.控制职能的主要目的是______。

6.领导者的主要角色包括______、______和______。

7.沟通的基本要素包括______、______、______和______。

8.决策的基本过程包括______、______、______和______。

9.管理者的基本技能包括______、______和______。

10.组织文化的核心要素包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.组织结构中的扁平化结构可以提高组织的沟通效率。（）

3.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最重要的需求。（）

4.计划工作是一个静态的过程，不需要进行调整。（）

5.控制的目的是为了发现和纠正偏差。（）

6.领导者的主要职责是激励和指导下属。（）

7.沟通的基本要素包括信息发送者、信息