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2026年绩效评估流程协议

本协议由以下双方于2026年1月1日签订：

甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（身份证号码：[员工身份证号码]）（以下简称“员工”）

鉴于公司需要建立并实施一套公平、透明的绩效评估体系，以评价员工在2026财年的工作表现，促进员工个人发展与公司整体目标的实现；员工愿意遵守公司制定的绩效评估流程，接受并参与绩效评估。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条适用范围

1.1本协议适用于公司所有符合条件的正式员工，包括但不限于全职员工、合同工等。具体适用范围及例外情况由公司人力资源部另行规定并公