疫情期间病假记录制度
第一章总则
第一条本制度根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等国家相关法律法规,参照行业疫情防控最佳实践及集团母公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的指导意见,结合本公司实际情况制定。制度旨在规范疫情期间员工病假管理流程,防范人力资源风险,保障员工身心健康与合法权益,维护企业正常生产经营秩序,体现企业人文关怀与社会责任担当。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位全体员工,覆盖员工因感染新型冠状病毒感染(以下简称“新冠”)或疑似症状、其他法定传染病、职业病或根据医疗意见需休病假的各类场景。具体情形包括但不限于:确诊新冠需隔离治
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