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大兴安岭地区2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

大兴安岭地区2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类综合管理）》模拟卷

试卷总分：100分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.事业单位工作人员年度考核结果为“不合格”且不同意调整工作岗位的，单位可以（）。

A.直接辞退

B.单方面解除聘用合同

C.继续留用观察

D.降低工资待遇

2.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3.大兴安岭地区推行“林长制”的核心目标是（）。

A.促进旅游业发展

B.加强森林资源保护

C.扩大木材生产规模

D.发展林下经济

4.公文标题中，可省略发文机关名称的情形是（）。

A.联合行文

B.内部文件

C.公布性公文

D.规范性文件

5.突发公共事件分为四级，其中“较大事件”对应（）。

A.Ⅰ级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

D.Ⅳ级

6.事业单位固定资产报废处置的审批权限一般属于（）。

A.财务部门

B.使用部门

C.上级主管部门

D.财政部门

7.在会议组织工作中，确定会议议题的首要原则是（