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阿米巴经营模式实战指南.pptx

阿米巴经营模式实战指南.pptx

    阿米巴经营模式实战指南

    全员参与经营，激活组织活力，实现企业持续增长

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    目录

    模式起源与核心理念

    源于稻盛和夫的经营实践，阿米巴模式旨在构建全员参与的经营体系，其成功关键在于“量化分权”与“哲学共有”的双轮驱动。

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    源起与时代呼唤

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    何为阿米巴经营

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    模式本质三特征

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    哲学共有是灵魂

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    核心目标双循环

    组织划分的逻辑

    “分巴”是阿米巴经营的起点，其核心逻辑在于将企业战略拆解为可执行的小单元，实现责权利的统一。

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    “分巴”的底层逻辑

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    划分三大基本原则

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    组织划分的维度

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    边界划定二维矩阵

    4

    权责手册制定

    独立核算的机制

    通过构建简单、透明、实时的核算体系，让每个员

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