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时间：2021年3月17日学海无涯页码：第1页共13页

业务能力培训方案

面临规模化的企业发展，必须进行多次的技能培训，才能使工

逐步达到企业的不断的发展的要求。以下是小编为大家整理的专业技

能培训方案，欢迎阅读！

业务能力培训方案1

公司工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大

人才观，大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心，

以全面提高工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力，确保企业

经营生产持续发展为目的，拓宽培训渠道，全面启动培训工程。本着

创建一支高素质、高技能的工队伍，做好年度工培训工作。

一、重点工作

一（）实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导的轮训，一是

提高他们的政治和职业道德素养，以及领导力、决策力的培养;二是

掌握和运用现代管理知识和手段，增强企业管理的组织力、凝聚力和