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2025年水利行业水政科管理员水资源管理手册

第1章总则与职责

1.1水政科管理员岗位概述

水政科管理员是负责辖区内水资源保护、规划实施及执法监管的核心岗位，其工作直接服务于国家“节水优先、空间均衡、系统开发、两手发力”的治水战略。该岗位需具备水利专业背景、法律素养及行政执法能力，能够熟练运用《中华人民共和国水法》、《河道管理条例》等法律法规处理日常事务。

岗位工作涵盖水资源调查评价、取水许可审批、水功能区划编制、河道管理范围巡查、水环境水质监测数据整理及突发环境事件应急处突等全流程任务。核心工作场景包括前往河道断面进行实时水质采样、核对取水口计量数据、检查非法采砂点以及参与水利行政处罚听证会等一线作业。随着智慧水利建设的推进，管理员还需掌握GIS地图操作、无人机航拍侦察及水利大数据平台的数据查询与可视化分析等数字化技能。

岗位需定期向局领导汇报水资源管理进度，撰写月度水资源分析报告，并配合上级部门完成跨区域的水生态调度协调工作。

1.2水利行业水资源管理方针解读

行业坚持“节水优先”原则，要求管理员在制定水资源配置方案时，必须将非传统农业用水和工业循环用水作为首要优化对象。遵循“空间均衡”理念，管理员需依据流域水文特征，科学确定各行政区域的用水总量指标，防止局部缺水引发生态危机。

落实“系统开发”要求，在管理工作中必须统筹考虑水环境、水生态、水安全