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2025吉林省高速公路集团有限公司通化分公司劳务派遣项目招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、高速公路收费员在遇到司机对收费标准有异议时，首要的处理原则是？

A.坚持己见，拒绝解释

B.礼貌耐心，依据政策解释

C.立即报警处理

D.自行减免通行费

3、下列哪项不属于高速公路“绿色通道”免费通行的鲜活农产品？

A.新鲜蔬菜

B.活禽畜

C.深加工肉制品

D.新鲜水果

4、在高速公路收费站发生火灾初起时，员工首先应采取的行动是？

A.抢救收费亭内现金

B.拨打119并启动应急预案

C.独自扑灭大火

D.逃离现场

5、吉林省高速公路集团有限公司的企业精神通常强调的核心要素不包括？

A.诚信

B.创新

C.随意

D.奉献

6、ETC车道车辆无法自动抬杆，最可能的原因是？

A.天气晴朗

B.OBU设备故障或未插卡

C.车辆颜色为白色

D.司机佩戴墨镜

7、下列哪种行为违反了高速公路行车安全规定？

A.保持安全车距

B.系好安全带

C.在应急车道非紧急情况下行驶

D.按规定车道行驶

8、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种