2026江西南昌市劳动保障事务代理中心派遣制工作人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约8.83千字
  • 约 25页
  • 2026-05-19 发布于河北
  • 举报

2026江西南昌市劳动保障事务代理中心派遣制工作人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docx

2026江西南昌市劳动保障事务代理中心派遣制工作人员招聘2人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲驾驶汽车行驶在高速公路上,突然发现前方有事故,为避免碰撞,紧急刹车造成车辆追尾。甲的行为属于()。

A、故意侵权

B、过失侵权

C、无过错侵权

D、意外事件

答案:B

解析:侵权行为根据过错程度可分为故意侵权、过失侵权、无过错侵权和意外事件。过失侵权是指行为人未尽到合理注意义务,造成他人损害。题干中,甲为避免前方事故而紧急刹车,虽非故意,但存在疏忽,导致追尾,属于过失侵权。故意侵权是行为人明知会损害他人而故意为之。无过错侵权是指行为人无过错但法律规定需承担责任,如高度危险作业致损。意外事件是指行为人无法预见、不能避免的损害,甲的行为具有预见可能性,故排除D项。

2.某公司未经许可擅自使用他人注册商标,被商标局责令停止侵权。该公司的行为违反了我国《商标法》中的()。

A、商标许可制度

B、商标使用许可制度

C、商标侵权制度

D、商标异议制度

答案:C

解析:商标侵权是指未经许可使用他人注册商标,扰乱市场秩序的行为。《商标法》明确规定禁止侵权行为,并规定侵权者需承担法律责任。商标许可制度是指商标权人通过合同授权他人使用商标。商标使用许可制度是商标许可的具体形式。商标异议制度是指对商标注册申

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档