沈阳市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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沈阳市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

沈阳市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类综合管理）》模拟试卷

满分：150分

考试时间：120分钟

一、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）

案例一

某区政务服务中心近期接到多起群众投诉，反映窗口工作人员服务态度冷漠、业务解答不清晰、排队时间过长等问题。中心领导要求综合管理科就此情况进行调研并提出改进方案。

问题：

1.假如你是综合管理科负责人，请列出开展本次调研工作的主要步骤。（10分）

2.请针对群众反映的问题，提出至少四条具体可行的改进措施。（15分）

案例二

某市文化事业单位计划开展“传统文化进社区”系列活动，旨在提升市民文化素养，增强社区凝聚力。活动预计持续三个月，涵盖讲座、体验工作坊、小型展览等形式。

问题：

1.请为此系列活动草拟一份简要的工作方案要点，需包含活动目标、主要内容、时间节点、责任分工。（15分）

2.如何评估该系列活动的效果？请设计两个具体的评估指标并简要说明。（10分）

二、文书改错与写作题（共2题，每题20分，共40分）

题目一（文书改错，10分）

指出下列通知稿中的四处错误（格式或内容表述方面），并予以改正。

关于举办消防安全知识讲座的通知

各部门：

为提高职工的消防意识，定于6月