员工提前辞职的解除劳动合同通知书.docxVIP

解除劳动合同通知书（员工提前辞职适用）

致：[员工姓名]先生/女士

身份证号码：[员工身份证号码]

所在部门：[员工所在部门]

岗位：[员工岗位名称]

入职日期：[员工入职日期]

劳动合同期限：[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]）相关约定，现就您提前提出辞职并解除劳动合同事宜，公司特向您发出本通知书，具体内容如下：

一、辞职申请及事实确认

1.您于[辞职申请日期]向公司提交了书面辞职报告（辞职报告编号：[辞职报告编号]，若有），明确提出因[员工辞职原因，如个人职业发展规划、家庭原因等，可根据实际情况填写或标注“员工未明确说明具体原因”]，自愿提前解除与公司的劳动合同。

2.经公司核实，您的辞职申请符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定，及双方签订的《劳动合同》第[具体条款编号]条“员工提前解除劳动合同的，应提前三十日（试用期提前三日）向公司提交书面辞职申请”的约定。

3.公司确认收到您的辞职申请后，已就您的离职事宜与您进行沟通（沟通日期：[沟通日期]，沟通参与人员：[公司方参与人员姓名及职务]、[员工方参与人员姓名]），您在沟通中明确表示坚持辞职意愿，无变更