2026吉林辽源市体育局所属事业单位专项招聘举重教练员1人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-20 发布于河北
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2026吉林辽源市体育局所属事业单位专项招聘举重教练员1人笔试备考试题及答案解析.docx

2026吉林辽源市体育局所属事业单位专项招聘举重教练员1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪种情形不属于劳动争议的范围?()

A、因劳动报酬发生的争议

B、因工作时间发生的争议

C、因社会保险发生的争议

D、因员工个人生活作风问题发生的争议

答案:D

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定,劳动争议的范围包括因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议。A项属于劳动报酬争议,B项属于工作时间争议,C项属于社会保险争议,均属于劳动争议范围。D项属于员工个人生活作风问题,与劳动权益无关,不属于劳动争议范围。故选D。

2.“欲速则不达”这句成语出自《论语·子路》,原句是“无欲速,无见小利。欲速则不达,见小利则大事不成。”该成语体现了哪种哲学思想?()

A、辩证唯物主义

B、历史唯物主义

C、形而上学

D、实践与认识的统一

答案:C

解析:“欲速则不达”强调过于追求速度而忽视客观规律,最终会导致失败。这种观点与形而上学中片面强调某一方面的观点,忽视事物整体性和发展规律的思想相符。形而上学认为事

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