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2026年教育机构年终奖协议书.docx

2026年教育机构年终奖协议书

甲方（教育机构）：[机构全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[机构注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

职位：[员工职位]

部门：[员工部门]

入职日期：[入职日期]

鉴于甲方为[简述机构性质或业务]，乙方为甲方[职位]员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方支付乙方2026年度年终奖事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“年终奖”是指甲方在考核周期结束后，根据甲方整体经营业绩及乙方个人年度表现，依法向乙方发放的一次性奖金。

1.2“考核周期”指2026财年，即自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

1.3“机构利润”指考核周期内甲方的[明确利润计算方式，例如：经审计的税前利润/营业收入等]。

1.4“个人绩效”是指乙方在考核周期内，根据甲方相关绩效考核制度对其工作表现进行的综合评价，具体评定标准及方法以甲方发布的绩效考核方案为准。

1.5“基本工资”是指乙方在考核周期内的平均月基本工资，计算方式为[明确计算方法，例如：扣除法定应扣项目前的月工资平均值]。

第二条年终奖的发放原则

2.1甲方年终奖的发放遵循合法合规、公平公正、与业绩挂钩、激励先进的原则。